Assistant Store Manager - Stuttgart (32-40 Stunden)

Floris van Bommel Brandstore - Kirchstraße in Stuttgart

Eine Stelle als Assistant Store Manager (m/w/d) mit Herausforderungen und vielen Möglichkeiten eigenverantwortlich zu arbeiten. Gute Arbeitskonditionen und Zusatzleistungen.

Im Jahr 1734 wurden die ersten van Bommel Schuhe gefertigt. Heute leiten Reynier, Pepijn und Floris van Bommel als neunte Generation den Familienbetrieb. Die Unternehmensphilosophie ist dabei stets dieselbe geblieben: die Fertigung und der Verkauf von schönen Qualitätsschuhen.

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ungezwungenen Betriebskultur. Unsere Mitarbeiter haben im Rahmen ihrer Tätigkeit viel Eigenverantwortung und den Raum, sich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Alle betrieblichen Prozesse, angefangen beim Design bis zur Lagerverwaltung, vom Export bis zum Leiten des Webshops und den eigenen, internationalen Brandstores werden bei uns im Hause durchgeführt und gemanagt. Diese Bandbreite an Tätigkeiten und Fachgebieten sorgt für ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld. Unser Produkt ist zwar traditionell – unsere Art zu arbeiten ist es nicht.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden auf aktive und begeisterte Art und Weise beim Kauf;
  • Ihr Fokus liegt auf optimalem Kundenservice;
  • Sie sind gemeinsam mit dem Store Manager zuständig für die Ausbildung und das Coaching des Teams;
  • Sie sorgen für eine einwandfreie Präsentation des Floris-van-Bommel-Stores;
  • Ein gut strukturiertes und ordentlich aufgeräumtes Warenlager ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Ihr Profil:

  • Inspirierende VerkaufsberaterIn mit Begeisterung für die Marke Floris van Bommel;
  • Ambition und „Drive“ für perfekten Service;
  • Sie übernehmen gerne die Verantwortung in Abwesenheit des Store Managers;
  • Sie sind stark Ziel- und KPI orientiert;
  • Ein besonders freundliches und aufgeschlossenes Auftreten; denn Sie sind die Visitenkarte unserer Firma;
  • Flexibel und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten;
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz;

Bewerbungsverfahren:
Bitte senden Sie uns über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung samt aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf zu.